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2018年述职报告(苏佩生)
作者: 来源:互联网 发布时间:2019-01-03 09:12:20 累计阅读:

述职报告

 

澳门新会员免费送彩金党委书记 苏佩生

 

2018年是改革开放四十周年,是贯彻落实十九大精神关键之年,也是我校“产教融合年”。一年来,在校党委的正确领导下,我院围绕学校的中心工作,以“三基建设”为抓手,以“两年不断深化拓展、显著改观”为目标,凝心聚力,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。按照校党委的安排,我把自己一年来的学习、工作、廉洁自律等方面的情况向组织做一简要汇报。不妥的地方,请领导和同志们批评指正。

一、深化认识,管党治党责任愈加清晰,更加自觉地扛起全面从严治党第一责任人的职责

今年,我代表院党委与校党委书记马存根同志签订全面从严治党责任书后,于3月22日召开了学院全面从严治党工作会议。传达了我校全面从严治党工作会议情况和省纪委十一届三次全会、全国教育系统和全省教育系统全面从严治党工作视频会议精神,并于会后与系总支书记签订了责任书。系总支书记与各支部书记分别签订责任书,层层传导压力,形成三级书记齐心协力抓党建的局面。

经过近几年的学习和工作实践,作为基层党委书记,我已逐步树立了“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓得不紧不严、效果不好是不称职”的理念,认真履行党建工作第一责任人的职责,做到重要工作亲自上手,重点环节亲自协调。比如,学院科级干部、班主任的选任、入党程序各环节的把关,节假日前夕对党员干部认真执行“八项规定”的提醒,大会小会经常讲,党员干部和全体教师要模范遵守师德师风有关规定,对不守规矩、不履行职责、不按时监考和参加学习活动的老师进行约谈。今年共约谈4位老师。全院党员干部没有出现违纪违规现象,保持了良好的精神风貌。

我本人能够认真履行中央、省、市关于党政领导干部廉洁自律的有关规定,无论工作还是生活,我始终注意严格要求自己,经常检点自己的言行,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己也绝不能做。

二、狠抓领导班子和干部人才队伍建设

(一)院党委理论学习中心组发挥示范作用,带动全院的政治理论学习。按照年初学习计划和省委、校党委学习安排,全年共组织10次集体学习讨论。每次学习时,提前几天通知学习内容,指定重点发言人,学习有计划、有记录、有签到、有效果。近两年,我们每次学习,除中心组成员外都吸纳党支部书记参加。各支部的学习,时间为院中心组学习的下一周。形式和内容与院党委中心组学习一样,大大提高了全员政治理论学习的效果。

今年主要学习了:全面从严治党的内容、2018年两会精神、习近平新时代中国特色社会主义精神三十讲、习近平在全国宣传思想工作会议上的讲话、习近平总书记在全国教育大会上的讲话、《党支部工作条例》等等。通过学习,中心组成员普遍提高了理论素养,促进了领导班子思想作风建设,对全院的政治理论学习发挥了引领、示范、带动作用。

(二)贯彻民主集中制,坚持党委会议、党政联席会议和学生工作领导组制度,坚持党委成员联系党支部制度,保证了各项工作公开、公平、公正的开展。

(三)辅导员班主任队伍建设常抓不懈。这几年,我们一直坚持通过班主任例会和个别谈话的方式,加强对班主任的教育和指导。同时,学院党委严格把好班主任入口关,真正把热爱学生工作、认真负责、敢于担当、公正廉洁的老师选拔到班主任队伍中来。对违规违纪者,(跟学生要钱要物、克扣学生奖助学金、学生意见较大者)及时调离班主任岗位。从2015年起,针对我院实际情况,为有效遏制班主任教育乱收费等情况发生,每年与各位班主任签订目标责任书。

(四)以打造“双师型”教师队伍为目标,着力提高教师队伍业务素质。近几年,在学校的支持下,我们每年派出四位青年教师到大同市中级法院和市检察院挂职锻炼,参与审理办案,熟悉业务流程,老师们写论文的案源大大增加,讲课的生动性大大提高,收到了市法院、市检察院领导的好评。

(五)坚持不懈抓工作纪律、会风、学风、考风。会风、干部工作作风明显好转,学生学习风气浓厚,考风考纪良好。

三、以 “三基建设”为契机,推动基层组织全面加强,基础工作全面进步,基本能力全面提升

(一)以加强党支部建设为关键,创建“四化”党支部。即:组织设置标准化、组织生活正常化、工作制度体系化、阵地建设规范化。今年,我们狠抓党支部“三会一课”制度的落实落细,各支部有固定的学习活动场所,从学习时间、学习内容、学习形式均向院党委中心组看齐,而且各位党委成员直接参与联系的每个支部的学习。保证了支部学习活动的正常开展,学习效果大大提高。

开展多种形式的主题活动。“重温入党誓词”、“毕业生最后一次党课”、“参观大同市国际能源博览中心”、“到扶贫点慰问贫困户”、组织全体党员观看“榜样3”、“李司法的冬暖夏凉”、“邹碧华”、纪念改革开放40周年座谈会等等。

认真执行《中国共产党发展党员工作细则》,积极做好党员发展工作。全年培训入党申请人180人,发展对象77人,发展党员33人。

(二)以夯实基础工作为路径,扎实推进基础工作的全面进步。今年,我们重新修订了“一目录三手册”,并印制成册,供师生学习了解从教学、管理各个岗位、各个环节,均有职责标准以规章要求、按制度办事,逐步成为澳门新会员免费送彩金师生的自觉行为。

(三)以提升基本能力为手段,促进干部教师履职能力的全面提升。上半年,4名处级干部参加了学校组织的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中研修班,暑期我参加了在太行干部学院的培训,为提高支部书记和支部委员党务工作能力,实施 “双带头人”培育工程。为提高支部书记和支部委员党务工作能力,今年院党委对支部书记培训2次、支部委员培训1次。培训内容包括各委员工作职责、支委会、支部大会怎样开?会议记录的格式、三基建设的主要内容。

四、认真落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权

学院党委始终坚持正确的政治方向,让党的声音占据舆论高地,使党的政策深入人心,传递真善美,弘扬社会主义核心价值观。学院党委成立了意识形态工作领导组,密切关注网络民情民意,我对学院网站、微信公众平台负责人,经常提醒,严格把关。同时,大会小会经常讲,学术无禁区,讲课有纪律,绝不能口无遮拦,自由主义横行。通过学生会干部,党团员渠道,反馈和了解老师在课堂上讲课的情况,有无违反课堂纪律的行为。对学术讲座,研讨会严格审批。因为绝大多数,都是学院领导来主持,所以没有出现过违反纪律的问题。

五、加强对学生工作的领导,积极支持工会、团委、学生会在各自章程的范围开展工作

(一)今年,我们在加强督查落实方面下了很大功夫,成立了两个督察组。每周书记或院长带队检查师生上课情况,学生宿舍卫生、安全等情况。还邀请学生公寓中心主任刘思周、保卫处副处长刘强、医学院章培军教授、凤凰妇产医院许艳华主任就学生公寓安全、防诈骗、心理健康和加强自我保护等作专题讲座。

(二)在校工会的大力支持下,今年我们投资近两万元建设了职工之家和党员活动室,购置了台球桌、跑步机、多功能健身器材,为丰富职工党员课余生活奠定了基础。

(三)学生活动开展得丰富多彩,并逐步向培育精品方向发展。据不完全统计,全年我院学生参加和开展的各类活动有20多项。其中,“大学生模拟法庭比赛”,今年已扩展到全校18支队伍参加,成为我校文化艺术节上的精品节目。“12·4宪法宣传日”活动,联合大同市司法局、大同市普法领导小组办公室和18家律师事务所联合承办,大同市新闻媒体多家报道,影响力和受众面大大提升。

六、存在的主要问题

(一)满足现状,工作活力和改革精神不足,工作标准不够高。

随着年龄的增大,思想上存在安于现状的心态,不求有功,但求无过,总觉得学院平平安安,不出事就达到标准,做工作考虑较多的是如何能够交账,只求过得去,不求过得硬。风风火火,雷厉风行干事的劲头明显不足。

(二)政治理论学习不系统,理论联系实际不够,不能学以致用。

多年来,自己虽然从宏观上能够了解上级组织的精神和党的路线方针政策,但系统学习不够。对党的基本路线、方针政策的学习,抱着实用主义的态度,往往是按照上级党委的安排进行学习,满足于看看报、听听新闻,了解了解时事政策。在观察些社会热点问题时,政治敏感性不强,鉴别力不高,对学院的整体发展理性思考不足,更缺少深层次的分析论证。